MANAGER en Alternance

9 Mai 2017 - Alternance

Entreprise

Quick : Un goût de légende ! 

Notre mobilisation collective et votre investissement individuel nous permettront de relever le challenge de faire de Quick LA destination Burger. Et vous, aurez-vous l’audace de relever ce défi ? 
Quick c’est une politique RH tournée vers la détection des potentiels et l’accompagnement des talents. 

Poste

Chez Quick, les contrats en alternance sont considérés comme de véritables tremplins. Ce parcours en Licence Professionnelle orientée en management en un an vous permet de développer vos compétences et vous offre la possibilité de devenir manager à l’issue de votre formation. Après une période d’apprentissage des normes et méthodes Quick et sur le management, vous êtes positionné comme manager opérationnel.

 

Quick, le gout d’en faire plus :

 

Pour les clients

 

– Les satisfaire, vous aimez ça ! Vous savez vous dépasser pour offrir le meilleur, transmettre ce goût de la relation clients à votre équipe, le tout dans le respect des normes et standards de l’enseigne. Commerçant dans l’âme, vous saurez être ambassadeur de l’enseigne et mettre votre dynamisme pour vendre mieux et plus et faire de l’enseigne la destination burger préférée de vos clients.

 

Pour les collaborateurs

 

– Leader dans l’âme, vous managerez votre équipe en l’accompagnant au quotidien pour atteindre les objectifs fixés. Vous formerez les collaborateurs dans le respect des standards Quick. Animateur, vous donnerez envie à vos collaborateurs de vous suivre et saurez évaluer leur potentiel pour développer au mieux leurs talents et leurs compétences.

 

Pour les résultats

 

– Les chiffres n’auront aucun secret pour vous, surtout quand il s’agit de les analyser pour mesurer la performance de votre restaurant. Votre sens de l’initiative est d’ailleurs un atout pour trouver des solutions de développement des ventes. En superviseur opérationnel, vous interviendrez aussi sur des missions administratives (caisses, inventaires, commandes, reportings…).

 

Vous contribuerez donc au développement commercial et participerez à la réalisation des tâches administratives du restaurant.

Profil

 

Titulaire d’un Bac+2 minimum (BTS MUC / Hôtellerie restauration, Ecole de commerce, Universités…), vous avez une première expérience réussie en management dans le secteur de la distribution et/ou de la restauration.

Votre aisance relationnelle et votre capacité à mobiliser une équipe autour d’un projet commun font partie de vos meilleurs atouts.

De plus l’exemplarité et la rigueur sont des notions importantes pour vous.

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